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为贯彻股份公司十二五发展规划，圆满完成中铁上海工程局三年发展的目标，上海工程局党委、纪委近期按照股份公司纪委关于开展“领导干部作风建设年”活动的安排，认真组织、稳步推进，有序开展 “作风建设年”活动。
上海工程局党委、纪委要求各级领导干部以“领导干部作风建设年”活动为动力，积极构建忠诚企业、忠于职守、廉洁奉公、健康向上的文化氛围，使 “诚信立企、务实兴企、清廉正企”的廉洁核心理念深入人心，为企业实现快速健康发展提供了有力保证。按照相关安排部署，各单位积极行动，召开了动员会，充分利用简报、宣传栏、黑板报等形式宣传“领导干部作风建设年”活动的意义，在QQ信箱中建立“领导干部作风建设年活动”专栏，将有关文件、领导讲话、学习资料、工作信息通过电子邮件形式公布。一公司把创建“学习型员工、学习型支部、学习型机关和学习型企业”作为“领导干部作风建设年”活动的重要内容，要求领导干部自觉当好表率，坚持以日常廉洁从业教育为基础，向200余名员工发放了廉政《监督举报卡》，对新提拔领导岗位的5名同志进行了任职廉洁谈话；目前 “领导干部作风建设年”活动第一阶段宣传学习、查找问题工作已基本完成。
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