中铁山桥：“廉洁从业，造桥育人”

        中铁山桥以公司发展史为依托，牢固树立“廉洁从业，造桥育人”的廉洁文化理念，全面推动廉洁文化进班子、进机关、进项目、进岗位、进协作队伍、进家庭。今年上半年先后组织开展阅读《党员干部不可不知的365个问题》和《从政提醒——党员干部不能做的150件事》两本书活动，开展格言警句征集活动，组织收看《珍惜岗位远离犯罪》专题片和“主要领导人员讲廉政党课”等系列活动，使广大干部员工 “心中有廉”、“工作中倡廉”的意识进一步增强，保证和促进了生产经营目标的实现。最近该公司被秦皇岛市纪委命名为首批市级廉政教育示范基地。

中海外：形成“以廉为荣，以贪为耻”良好氛围

        中海外在机关橱窗开辟了 “廉洁文化建设年”活动专栏，设有廉洁理念、清风论坛、格言警句等宣传栏目，以图文并茂、寓教于乐的形式，大力营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围。开展了向境内外各单位广泛征集廉洁文化理念、项目部廉洁文化标识用语和反腐倡廉格言警句的活动，扩大了廉洁文化的覆盖面和渗透力、影响力。

中铁咨询：“五个一”推进活动开展

        中铁咨询在“廉洁文化建设年”活动中认真做到“五个一”：制定一个行为规范——《中铁工程设计咨询集团有限公司员工廉洁从业行为规范》；制作一批廉洁从业警示标牌；在全集团公司范围内开展一次征集集团公司廉洁文化理念和反腐倡廉格言警句活动；开展读书修德、读书思廉的读一本书活动；组织一次反腐倡廉答题活动。

中铁宏达中心：积极构建制度文化

        中铁宏达中心根据非上市资产管理的特点，把制度文化纳入企业管理体系，制订了 《中铁宏达中心资产监管工作责任追究暂行办法》。《办法》以各级领导人员为重点，加大责任追究力度，有效地约束各级领导人员在非上市资产处置中的违规行为和腐败现象。

           中铁置业：编印《中铁置业廉洁文化手册》

        中铁置业结合房地产行业资金密集、业务链条长的特点，加强廉洁文化建设。今年以来先后开展了以“廉洁从业”为主题的员工演讲比赛、反腐倡廉格言警句征集、廉洁文化知识答题和上视频党课等活动。最近又精心编辑印发了《中铁置业廉洁文化手册》。                    

中铁资源：共建廉洁理念防火墙

        中铁资源针对“跨地区、跨行业、跨所有制、跨国经营”以及投资主体多元化的实际，将廉洁文化建设活动延伸到参股企业，做到同部署、同教育、同落实，共建廉洁理念防火墙，各级领导和广大员工廉洁意识进一步增强。

中铁国际：坚持“三个到位”

        一是认识到位。充分利用会议、内部OA平台、互联网平台、宣传栏等，广泛宣传活动的意义目的。二是组织到位。组织学习 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员腐败案例分析》，观看《红墙真相》、《企业商业秘密知识》视频，开展廉洁知识抢答等活动。征集到廉洁理念和反腐倡廉格言警句570余条。三是措施到位。按照“党委领导，纪委组织协调，部门各负其责，全员共同参与”的原则，多层面推进廉政建设。