4月9日，中国中铁副总裁马力率队到中铁建工集团进行绩效考核调研，股份公司人力资源部副部长张贺华、财务部副部长李平等陪同。

        中铁建工集团副总经理黄振庭、总会计师郭俊亮以及人力资源部、财务部、项目管理办公室等相关部门的负责人参加了调研座谈会。会上，黄振庭副总经理首先汇报了中铁建工集团绩效考核工作的总体情况，之后，各业务部门分别就中铁建工集团机关2008年度绩效考核情况、所属单位绩效薪金考核管理情况，以及工程项目管理与考核情况三方面做了专题汇报。随后，与会人员就绩效考核等相关内容进行了积极充分的讨论。

        马副总裁在总结讲话中指出，此次座谈会讨论充分，内容丰富，范围广泛，信息量大，通过调研，进一步了解了中铁建工集团绩效考核工作的相关情况，收获很大，不虚此行。同时，马总认为，中铁建工集团领导班子对绩效考核工作很重视，主要领导亲自过问，分管领导主抓，业务部门较好地履行了职责，考核体系、考核对象较为完整，相关制度较为完善，所出台的考核办法思路清晰，理念先进，较为实用，能够看得出来是进行了认真的分析研究，下了很大的工夫，另外，在执行过程中，体现了公平公正公开的原则，能够做到认真办理、严格执行，工作开展的非常好。最后，马总简要介绍了股份公司总部关于绩效考核工作的相关情况，并强调了绩效考核工作的重要性，要求提高认识，加强领导，进一步做好相关工作。